Канада та Квебек співпрацюють для вирішення проблеми нестачі робочої сили

Уряди Канади та Квебека запроваджують важливі заходи для усунення дефіциту робочої сили

Канада та інші країни світу, відновлюючи свої економіки після пандемії, стикаються з труднощами у забезпеченні ключових секторів робочою силою. Це питання особливо актуальне для Квебеку, який продовжує стикатися з проблемами у залученні працівників.

12 серпня 2025 року, Гатіно, Квебек

Сьогодні Міністр зайнятості, розвитку робочої сили та інклюзії для людей з обмеженими можливостями Карла Куалтро підкреслила досягнення в реалізації пілотного проєкту з урядом Квебеку. Він передбачає збільшення максимальної кількості тимчасових іноземних працівників, яких роботодавці в окремих секторах можуть наймати, дозволених Квебеком.

Основні моменти:

• Розширено рекламні та рекрутингові вимоги для затребуваних професій, які діють з 6 грудня 2021 року.
• Сектори й професії, визначені Квебеком для пілотного проєкту, враховують думки зацікавлених сторін ринку праці.
• Упродовж наступних місяців уряди Канади та Квебеку працюватимуть над розширенням списку професій, що користуються спрощеним процесом найму.
• Пілотний проєкт, оголошений 6 серпня 2021 року, триватиме до 31 грудня 2024 року.
• Міністерство розвиває режим контролю за дотриманням положень програми для захисту тимчасових іноземних працівників.

Цитати:

"Критично важливий для економічного відновлення та тривалого росту Канади є сильний ринок праці. Саме тому ми оновлюємо Програму тимчасових іноземних працівників, аби негайно усунути дефіцит робочої сили в Квебеку." — Міністр зайнятості Карла Куалтро.

"Роботодавці Квебеку в агропродовольчій сфері сильно постраждали через дефіцит робочої сили. Цей пілотний проєкт дозволить компаніям залучати більше тимчасових іноземних працівників та зменшити навантаження на їх діяльність.” — Міністр сільського господарства та агропродовольства Марі-Клод Бібо.

Джерело: Імміграційна служба Канади