Чи зникне дистанційна робота в Канаді назавжди?
Канадці знову заповнюють громадський транспорт і стежать за заторами на дорогах, повертаючись до офісів, що викликає запитання: чи справді дистанційна робота залишиться в минулому?
Назад до офісів: тенденції на ринку праці
Спостереження та коментарі експертів
Зміни в роботі канадців
Баланс між роботою та особистим життям
З пандемії COVID-19 багато працівників відчули переваги дистанційної роботи, такі як кращий баланс між роботою та особистим життям і менша напруга через подорожі. Проте, існує думка, що повернення в офіси повертає нас до звичного базового стану.
Перспективи на майбутнє
Аллісон Вендитті, експертка з управління людськими ресурсами, вважає, що попит на дистанційну роботу залишиться, особливо серед невеликих та середніх підприємств, що активно впроваджують цей режим.
Джерело: CBC Новини
Канадці знову заповнюють громадський транспорт і стежать за заторами на дорогах, повертаючись до офісів, що викликає запитання: чи справді дистанційна робота залишиться в минулому?
Назад до офісів: тенденції на ринку праці
- Все більше роботодавців вимагають, щоб співробітники поверталися до офісу на постійній основі.
- На тлі пандемії COVID-19 працівники мали більшу свободу, але ця ситуація змінилася.
- Липневі дані свідчать про зменшення кількості робочих місць у Канаді на понад 40,000, що впливає на ринок праці.
Спостереження та коментарі експертів
"Дуже важко уявити, що працівники зможуть виграти цю битву, адже важелі впливу на боці роботодавців", - зазначає Орінемі Аканбі, доцентка Торонтского університету.
Зміни в роботі канадців
- Згідно зі звітом Статистики Канади, у травні 2025 року 82.6% працевлаштованих канадців добиралися на роботу, що більше на 1.3% у порівнянні з травнем 2024 року.
- Анкетування Angus Reid показує, що 60% канадців віддають перевагу дистанційній або гібридній роботі.
Баланс між роботою та особистим життям
З пандемії COVID-19 багато працівників відчули переваги дистанційної роботи, такі як кращий баланс між роботою та особистим життям і менша напруга через подорожі. Проте, існує думка, що повернення в офіси повертає нас до звичного базового стану.
Перспективи на майбутнє
Аллісон Вендитті, експертка з управління людськими ресурсами, вважає, що попит на дистанційну роботу залишиться, особливо серед невеликих та середніх підприємств, що активно впроваджують цей режим.
Джерело: CBC Новини