Дата публікації: 19 вересня 2025 року
Майже п'ята частина поліцейських Калгарі перебуває у відпустках або звільнена від деяких обов'язків через фізичні або психологічні травми. Проте, Поліційна служба Калгарі поки що не має можливості найняти нових офіцерів, щоб заповнити цей дефіцит.
[p]Згідно з останніми даними, 19% працівників поліції на даний момент не можуть працювати у звичному режимі. З них 6% тимчасово не виконують своїх обов'язків, а 13% працюють на інших позиціях у межах Поліційної служби Калгарі.[/p]
Хронічне недокомплектування і зростання навантаження
Майбутні плани та підтримка офіцерів
Проблеми з наймом та підготовкою кадрів
[p]На даний момент у Поліційній службі Калгарі немає змоги найняти та підготувати більше офіцерів, ніж вже заплановано. За словами Сіддікі, головним завданням на наступні 12 місяців є підвищення потенціалу підготовки кадрів та зменшення кількості офіцерів у звільненні.[/p]
Джерело: CBC Новини
Майже п'ята частина поліцейських Калгарі перебуває у відпустках або звільнена від деяких обов'язків через фізичні або психологічні травми. Проте, Поліційна служба Калгарі поки що не має можливості найняти нових офіцерів, щоб заповнити цей дефіцит.
[p]Згідно з останніми даними, 19% працівників поліції на даний момент не можуть працювати у звичному режимі. З них 6% тимчасово не виконують своїх обов'язків, а 13% працюють на інших позиціях у межах Поліційної служби Калгарі.[/p]
Хронічне недокомплектування і зростання навантаження
- Голова профспілки поліцейських Джон Орр відзначає, що проблема нестачі кадрів у Калгарі існує вже десятиліттями.
- Професія поліцейського вимагає роботи у важких умовах та постійної напруги.
- Зменшення стигми навколо ментального здоров'я допомогло багатьом офіцерам визнати необхідність відпочинку.
Майбутні плани та підтримка офіцерів
- Голова Поліційної комісії Калгарі Амтуль Сіддікі стверджує, що поточна ситуація зі звільненням працівників є безпрецедентною для міста, проте відповідає загальнонаціональній тенденції.
- Планується збільшення підтримки поліцейських для скорішого повернення на роботу після відпусток.
- У 2026 році буде додатково підготовлено 135 нових працівників, а Рада міста погодила фінансування на 21 нову посаду.
Проблеми з наймом та підготовкою кадрів
[p]На даний момент у Поліційній службі Калгарі немає змоги найняти та підготувати більше офіцерів, ніж вже заплановано. За словами Сіддікі, головним завданням на наступні 12 місяців є підвищення потенціалу підготовки кадрів та зменшення кількості офіцерів у звільненні.[/p]
Джерело: CBC Новини